本报记者 马安妮

“以往我常跑大型招聘会，但自己技巧有限，屡屡碰壁。没预料如今在家门口就找到了符合岗亭，上班离家近、权力有保险，心里卓越沉着。”新疆昌吉州阜康市住户张秀花难掩快乐。现在，她已顺利坚忍处事条约，正干与岗前专项培训，稳步开启新岗亭。

聚焦处事艰辛东谈主员的急难愁盼，新疆昌吉回族自治州鼎新责任念念路，在州里（街谈）、村（社区）精确布局“处事服务站”。这一举措既匡助求职者收场“在家门口找好责任”的心愿，也为用工方提供现场招聘、信息推介等各种化服务，用贴心举措买通处事服务“临了一公里”，让天真处事更有温度、更具质感。

近日，昌吉市绿洲街谈西域社区的处事服务站旁吵杂不凡，一场现场招聘会引诱了繁多求职者安身磋磨、送达简历。天真处事东谈主员、外来务工东谈主员等不同群体的求职者，在这里既能直不雅了解企业用工需求，也能引诱自己技巧和求职意愿，精确对接中意岗亭，无需奔走即可收场“就近择业”。

昌吉州大师处事服务中心处事服务科科长刘建峰先容：“咱们会不按期在各处事服务站开展线下招聘活动，让民众在家门口就能找到符合责任。同期，咱们抓续更新服务站的才能开辟，同步盛开线上招聘渠谈，2026世界杯亚盘收场‘线上+线下’双向发力，让处事服务不打烊、不停线。”

刘建峰暗意，昌吉州的处事服务站不仅为求职者提供了方便、暖心的求职环境，还将用工、求职和处事保险等大师处事服务交融起来，切实处置处事群体的急难愁盼问题，让处事服务实在千里到下层、落到实处。

算作招工企业与求职者之间的“桥梁纽带”，处事服务站的建立将原来靠拢式的大型招聘“化整为零”，灵验突破了用东谈主单元与求职者之间的信息壁垒。刘建峰发挥：“大型招聘会不异时候固定、所在靠拢，不少求职者因距离、时候等成分无法到场。建立处事服务站，便是为了打造‘15分钟处事服务圈’，让有求职意愿的民众足不出社区、不出街谈，就能方便处置处事问题。”

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现在，昌吉州已建成12个处事服务站。各站点引诱服务东谈主群脾气，打造各异化服务模式2026世界杯技术统计，精确匹配各种处事需求。针对新处事模式处事者，昌吉州统筹东谈主社、妇联等部门力量，针对高技艺东谈主才汇聚区域，服务站要点开展创业沙龙、专科技巧讲座等活动，平静东谈主才成长与发展需求。而在商圈、住户活命区等东谈主员密集区域，服务站则常态化开展“家门口招聘会”，让处事服务垂手而得。